Seminar - Nr.
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Seminarthema
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Schwerpunkte
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Tage
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1 GP - FGRS
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Unternehmenskultur + Führungsgrundsätze
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Chef/in – Seminar: Führungsgrundsätze im Unternehmen einführen
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2,0
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2 GP - EMF
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Erfolgreiche Mitarbeiterführung
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Grundlagenseminar für Vorgesetzte: Führungskompetenz entwickeln
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2,0
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3 GP - VPV
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Vorgesetzte in der Personalverantwortung
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Basisseminar: Planen, Coachen, Fördern und Trennen von Mitarbeitern
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2,0
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4 GP - AR 1
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Arbeitsrecht und Betriebsverfassung
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Grundlagenseminar: Vermittlung von Grundkenntnissen mit Fällen
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1,5
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5 GP - RHET
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Rhetorik: Argumentation und Präsentation
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Grundlagenseminar: Die personelle Wirksamkeit überprüfen und stärken
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1,5
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6 GP - MMG
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Motivierende Mitarbeitergespräche
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Basisseminar: MA-Gespräche erfolgreich und überzeugend führen
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1,5
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7 GP - KPS
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Mit problematischen Mitarbeitern umgehen
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Praxisseminar: Kritische Personalsituationen in Recht + Praxis meistern
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1,0
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8 GP - EPM
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Einführung in das Projektmanagement
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Grundlagenseminar: Projekte im Team planen, durchführen, kontrollieren
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1,5
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9 GP - MEI 1
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Meister (m/w) und ihre Stellvertreter
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Grundlagenseminar: Meine Rechte, Pflichten und Aufgaben als Coach
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1,5
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10 GP EZM
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Einführung in das Zeitmanagement
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Einführungseminar: Die private und berufliche Arbeitszeit opt. nutzen
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1,5
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11 GP - PA-BR
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GF und PA, die Ansprechpartner des BR
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Praxisseminar: Die Verteilung der Rollen im kooperativen Gespräch
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2,0
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12 GP - PA 1
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Personalarbeit in der täglichen Praxis (1)
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Grundlagenseminar: Aufgaben und Bedeutung des PA- / HRM-Bereiches
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2,0
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13 GP - PA 2
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Personalarbeit in der täglichen Praxis (2)
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Aufbauseminar: Praxisfälle im Arb.Recht, Übungen und Gruppenarbeiten
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2,0
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14 GP - REF
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Der/die Referent/in im Personalbereich/HRM
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Basisseminar: Neue Aufgaben, Projekte und Betreuungsfunktionen
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2,0
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15 GP - PPL
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Personalplanung und Personalanpassung
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Praxisseminar: Zielgerichtet und unter Berücksichtigung des AGG
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1,5
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16 GP - STB
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Stellenbeschreibung und Anforderungsprofil
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Praxisseminar: Einführung, Aufbau + Pflege( Berücksichtigung des AGG)
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1,0
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17 GP - BWG
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Bewerbungsgespräche durchführen nach AGG-Normen
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Praxisseminar: Erfolgreiche Gesprächsführung unter AGG- Pflichten
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1,0
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18 GP - AV
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Arbeitsverträge auch für Führungskräfte
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Einführungsseminar: Betriebsspezifisch gestalten und Besonderheiten
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1,0
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19 GP - PAK
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Die Personalakte, Aufbau + Dokumentation
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Praxisseminar: Grundlagen, Aufbau und Digitalisierungsmöglichkeiten
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1,0
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20 GP - EPZ
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Einarbeitungs- und Probezeiten optimal
gestalten
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Praxisseminar: Rechtzeitig Stärken / Schwächen erkennen + korrigrieren
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1,0
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21 GP - MBU
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Die Beurteilung der Mitarbeiter
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Praxisseminar: Potenzialanalysen, Gespräche und Dokumentation
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1,0
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22 GP - DIS
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Disziplinarmaßnahmen erfolgr. durchführen
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Praxisseminar: Von der Ermahnung bis zur Abmahnung/ Praxisfälle
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1,0
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23 GP - BVA
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Die Beendigung von Arbeitsverhältnissen
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Einführungsseminar: Kündigungs-/ Aufhebungsarten, Rechtsprechung
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1,0
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24 GP - AZ
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Aufbau und Gestaltung von Zeugnissen
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Praxisseminar: Arbeitszeugnisse sicher ausstellen + korrekt formulieren
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1,0
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25 GP - PROT
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Besprechungen vorbereiten + protokollieren
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Praxisseminar: Organisat. Vorbereitung + Protokollierung von Sitzungen
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1,0
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26 GP - SPA 1
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Der/die Assistent/in mit Personalaufgaben (1)
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Grundlagenseminar: Von d. Sekretär/in zum/zur Assistenten/in im PW
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1,5
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27 GP - SPA 2
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Der/die Assistent/in mit Personalaufgaben (2)
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Aufbauseminar: Viele Praxisfälle aus dem Personal-/HRM-Bereich
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1,5
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28 GP - SBR
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Der/die Assistent/in d. Betriebs-/Personalrates
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Praxisseminar: Chefentlastung durch mehr Kenntnisse in Recht +Praxis
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1,5
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