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Beispiel für unser Seminar-Einzelprogramm:

Seminar GP-AR1

Grundlagen des Arbeitsrechts
- Arbeitsrecht und Betriebsverfassung -

Einführungsseminar für
Führungs- und Nachwuchskräfte


Seminarziel:
Dieses Seminar vermittelt allen Teilnehmern in anschaulicher und übersichtlicher Weise die Grund-
begriffe, Zuständigkeiten, Abhängigkeiten und Zuordnungen des Arbeitsrechts am Beispiel des Be-
ginnes, der Durchführung und der Beendigung des Arbeitsverhältnisses unterschiedlicher Arbeit-
nehmerkreise und berücksichtigt hierbei besonders auch die Mitbestimmungs- und Mitwirkungsrechte
der Arbeitnehmervertretungen.

Teilnehmer/innen:
  • Mitglieder der Unternehmensleitung
  • Führungskräfte in angrenzenden Bereichen
  • Nachwuchskräfte mit Personalverantwortung
  • Mitarbeiter aus dem Personalwesen - HRM
  • Mitglieder der Arbeitnehmervertretungen

Referent:
Diplom - Betriebswirt Gunter Prollius
Unternehmensberater, Lehrbeauftragter und Fachbuchautor

Vorbehalt: Bei zu geringer Resonanz behalten wir uns vor, das Seminar abzusagen und ersetzen
Ihnen den uns überwiesenen Betrag, es sei denn, Sie buchen ein anderes Seminar von uns.

Wird ein Seminar von Ihnen spätestens 2 Wochen vor Seminarbeginn storniert, wird eine
Bearbeitungsgebühr von 33% der Seminargebühr berechnet. Ist eine Stornierung nicht
spätestens am fünften Arbeitstag (Mo-Fr) vor Seminarbeginn bei uns eingegangen, ist die
volle Seminargebühr fällig. Diese Gebühr entsteht selbstverständlich nicht, wenn Sie eine(n)
Ersatzteilnehmer(in) für das Seminar stellen.

Beratung: Dipl.-Bw. G. Prollius & Partner Tel.: 06203-601864

Unsere Tagungs-Hotels in Heidelberg und Berlin:

Hotel Alt Heidelberg, Rohrbacher Str.29, 69115 Heidelberg
Hotel ISG Heidelberg, Im Eichwald 19, 69126 Heidelberg
ALBATROS Hotel, Rudolstädter Str.42, 10713 Berlin
BTZ, Mehringdamm 14, 10961 Berlin

 Das Tagungshotel wird Ihnen spätestens 1 Woche vor Seminarbeginn mitgeteilt. Wir
buchen für Sie gern; die Hotelabrechnung erfolgt durch Sie.

Seminar - Anmeldung bitte per Post oder Fax an:

GP - Personalberatung + Training
Postfach 1361 D - 69193 Schriesheim, Fax 06203 - 60 18 69
Büro Berlin c/o Lange - Prollius, Schlangenbader Str. 31, D-14197 Berlin. Tel.: 0175 613 4321

SEMINAR-PROGRAMM:
Grundlagen des Arbeitsrechts
Wichtige Gesetze im Arbeitsrecht
Tarifvertrag im Arbeitsrechtssystem
Betriebsvereinbarungen und Regelungsabsprachen
Die Rechtsprechung der Arbeitsgerichte
Arbeitnehmer, Auszubildende und andere
Arbeitnehmer und leitende Angestellte
Leiharbeitnehmer und Werkvertrag
Freie Mitarbeiter / Selbstständige
Auszubildende und Praktikanten
Schutzbedürftige Arbeitnehmer - Gruppen
Pflichten aus dem Arbeitsverhältnis
Schuldner und Gläubiger
Art, Umfang, Ort und Zeit der Arbeitsleistung
Die Arbeits- und Treuepflicht des Arbeitnehmers
Die Entgelt- und Fürsorgepflicht des Arbeitgebers
Weisungsrechte - Befolgungspflichten
Haupt- und Nebenbeschäftigung
Nebenpflichten aus dem Arbeitsverhältnis
AG - Verband, Gewerkschaft, Betriebsrat
Betriebsverfassungsrechtliche Organe im Überblick
Rolle und Aufgaben der Arbeitgeber - Verbände der Gewerkschaften
Der Betriebsrat
- Wahl und Grundsätze der Zusammenarbeit
- Mitwirkungs- und Mitbestimmungsrechte bei personellen Einzelmaßnahmen
Das Arbeitsverhältnis
Formen des Arbeitsverhältnisses
- Befristete und unbefristete Arbeitsverhältnisse
- Teilzeitarbeitsverhältnisse
Begründung des Arbeitsverhältnisses
- Personalplanung
- Personalsuche und Auswahl
- Die Stellenbeschreibung
- Das Anforderungsprofil
- Der Personalfragebogen
- Die Bewerbungsunterlagen
Der Arbeitsvertrag
- für Tarif - Mitarbeiter
- für AT - Mitarbeiter und Leitende Angestellte
- Probezeit und Einarbeitungszeit
Beendigung des Arbeitsverhältnisses
Arten der Beendigung
- Der Fristablauf
- Die Kündigung des AG und des AN
- Der Aufhebungsvertrag
Aushändigung der Arbeitspapiere

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