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Dienstleistungsangebot / Muster / Ausschnitt 3 Personalbetreuung 3.1.4 Disziplinarmaßnahmen der XY-GmbH

Disziplinarmaßnahmen auszusprechen und durchzuführen gehört leider auch zu den unangenehmen aber dennoch notwendigen Pflichten des Vorgesetzten und der betreuenden Personal-abteilung im Spannungsfeld zwischen dem Weisungsrecht und der Fürsorgepflicht.

Wie sie arbeitsrechtlich sicher , effektiv und erfolgreich durchgeführt werden können, um Kündigungen zu vermeiden, darüber würden wir Sie gerne beraten. Nehmen Sie Kontakt mit uns auf.